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第75期:清水县“三环相扣”严管第一书记
来源: 作者: 日期:2018-6-28 22:38:53 点击:

清水县认真贯彻省市有关要求,制定出台《清水县贫困村第一书记问责办法(试行)》,坚持做到明标准、严问责、强运用“三环相扣”,切实为第一书记履职划清底线,激发干事创业热情。

一环:亮底线。把加强到村任职第一书记管理作为打赢脱贫攻坚战的重要举措,严格要求,经常管理,对出现各类督查发现不按规定驻村开展工作的不胜任驻村工作工作成效差的工作任务推进缓慢或不达标的造成重大工作失误的不服从组织安排借故多种理由推诿扯皮的违反廉洁规定和工作纪律的作风漂浮群众不满意的年度考核不称职的、其他需要问责的等9种情形的,将严肃问责,切实为第一书记履职亮起“红线”。

二环:严问责。对违反要求的情况,根据发现次数,分别按照批评教育、诫勉谈话和召回撤换三种方式予以问责第一书记出现1次重大工作失误的进行批评教育,出现2次重大工作失误的进行诫勉谈话,出现3次重大工作失误的予以召回撤换。同时,建立第一书记问责捆绑机制,对驻地乡镇党委书记和选派单位主要负责人同步进行问责,切实构筑齐抓共管良好局面

三环:强运用。把结果运用作为严格管理的“撒手锏”,对受到问责处理的第一书记从严惩处,受到批评教育的第一书记,当年不得评选各类先进;受到诫勉谈话的第一书记、乡镇党委书记和县直单位主要领导,当年不得评选各类先进,六个月内不得提拔重用或者晋升职级;受到召回撤换的第一书记,到村任职时间不计算为基层工作经历,三年内不得评选各类先进、不得提拔或者重用,倒逼第一书记认真履职去年以来,约谈单位主要负责人2名,批评教育第一书记1名谈话提醒第一书记6名,提拔使用工作成绩优秀第一书记5名,切实将严管要求落到了实处。


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